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阿里需要一场彻底的变化

admin2021-10-1790

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陈白/文阿里女员工因出差陪酒遭遇侵略一事还在继续发酵。

从张勇的回应到员工组织相助群,再到阿里深夜宣布处罚效果,对于以公关能力著称于业界的阿里来说,一系列操作不只未获得舆情的正向反馈,反而把阿里推向了“资源试图控制舆论”的深渊。这也是继天猫蒋凡婚外情事宜撤热搜后,阿里再一次遇到的商业伦理磨练。

但事实上,无论是从本次事宜照样近期一系列涉及阿里的新闻来看,出现在外的公关失利只是阿内里临的大公司治理之困的冰山一角,用现在盛行的话说,“当你在阳光下发现一只蟑螂,那么说明阴晦处已经挤不下了。”

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这些年来,中国的互联网公司都在以“扁平化”“平台化”作为自己的公司治理能力和创新水准的口号,尽可能地祛除科层制的坏处,让治理层能够听到一线战场的炮火――这是这些号称反映迅速的互联网公司推翻传统行业的优势所在。阿里同样是其中的代表之一。

然而,从本次事宜受害者披露的反馈流程来看,从事宜发生到员工选择诉诸公共舆论,中央最少有十数天的时间,她已经实验过所有的公司内部流程相同机制。从现在的信息看,她汇报过的层层级级的大P们,没有一个给出领会决方案。以至于最后知道的逍遥子张勇,不得不站出来唾面自干,只是他再震惊生气羞愧,也掩饰不了公司治理之弊。

从详细的组织治理流程来看,这次的危急,只是阿里沉疴的又一次映照。我们从外在的转变一定水平也能够窥探内部的决议流程。往后前被羁系部门处罚的要求商家“二选一”来看,行业的“二选一”怨声载道已非一两年,而阿里对外出现出的垄断和骄横,不能能会来自一个决议开明、信息流通的公司组织。

从阿里一直张扬的价值观来看,众所周知,阿里巴巴的愿景是让天下没有难做的生意。曾经我们也以为,只管存在相当的问题,但互联网的到来照样在一点点地改变和推动我们的商业生态,降低生意中的相同成本和信息成本,让生意更便捷和透明。

但现在看来,纵然是披着高峻上如互联网科技的外衣,阿里也没有什么独门秘笈,让天下没有难做的生意,有时刻照样需要在酒桌上,靠曲一这样“送一个玉人”。固然,此前诸如谷歌、优步等外洋着名大公司同样也被曝出职场性骚扰丑闻,但这也进一步证实,互联网和科技虽然改变了公司相同的效率,然则对于这些基本的伦理道德问题,在公司治理层面依然没有获得有用的解决。

从市值规模和市场占有率等指标来看,中国互联网公司都足以与全球一线公司相提并论,他们应当是商业文明历程的推动者。作为中国甚至是全球互联网公司毫无疑问的代表者,无论是对内的公司治理照样对外的社会角色上,阿里理应肩负更多的责任,也需要为商业行为做出楷模。欲戴王冠,必受其重,现在遭遇的舆论重锤,也是理所应然。

本次事宜曝光后,许多人最先质疑阿里的江湖文化,以为阿里成于江湖,败于酒桌。但事实上,江湖文化并没有什么问题,无论是阿里的混名照样所谓的六脉神剑等看法,只是出现在外的表象,江湖文化并没有问题,真正的问题是,阿里能不能用更为现代化的公司行为去更新迭代传统生意里的“酒桌文化”糟粕,这也是我们对中国互联网公司能否推悦耳类商业文明历程的期待。

网友评论

3条评论
  • 2021-10-04 00:09:35

    因此,需要通过合理的方式保持血压稳定,只有维持血压平稳状态才能防止身体健康受影响。另外,很多坏习惯没有及时纠正,高血压容易出现。哪些习惯容易导致高血压发生呢?催更大队来了

  • 2021-10-17 00:02:06

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